“2022年，清水河街道坚持以人民为中心的发展思想，聚焦居民关切，坚持常态创建高标准整改、精准创建促进深入持久、‘红色引领’创建促进共同提升、惠民创建深化创建成果，辖区生活环境和谐美好，文明风尚弘扬传承、居民满意度得到较大提升。2023年，我们将继续通过真抓实干、紧张快干，让居民见到成效、得到实惠、感到满意。”日前，金安区清水河街道党工委书记卫平来表示。

　　今年，清水河街道将进一步强化网格管理，拓展“动力源”，建立全覆盖的“分片包干、分段负责”网格化体系，按照小区划分网格151个，配备网格员151人，实现了“一格一员”，强化常态化、精细化管理。融入党建引领，激发“新引擎”，建设小区党支部“红色志愿服务驿站”、“红管家”党建物业联盟工作站，让辖区570余名党员志愿者下沉网格，为群众办实事、做好事、解难事，实现党建引领聚“沙”成“塔”，文明创建从“微”见“效”。抓实项目建设，稳定“基本盘”，整合资源、统筹联动、全面破难、集中攻坚，补齐基础设施短板、提升文明创建点位育亮点，实施清水河畔一期、二期、皖西蔬菜批发大市场、解放北路小区等6项基础设施补短板项目，丰富寿春华府小区“三部两亭”建设，推进淠绿新村“逆生长”式升级改造，让城市有“面子”，更有“里子”。

　　同时，深化文明实践，谋求“增长极”，利用2023年新时代文明实践站提档升级契机，建设专业化志愿服务队伍、特色化志愿服务品牌，探索志愿服务+文化传播、普惠育儿、社区治理等新型模式，将文明实践活动开展到群众身边，让居民走在“幸福里”。

　　管当前、立长远，文明创建任重道远。“为了让广大群众共享更高水平、更高质量的文明创建成果，清水河街道全体干群有责任有义务参与创城、支持创城、服务创城。在此，也呼吁广大市民朋友们，自觉行动，争当文明创建的参与者，身体力行，争当文明创建的践行者，热心公益，争当文明创建的志愿者，齐抓共管，争当文明创建的监督者，不松劲、不停步、再出发，用自身行动为六安代言。”卫平来说。(皖西日报融媒体记者　杨秀玲)