坚持以宣传引导促进学习常新。收集习近平总书记考察安徽重要讲话相关新闻报道和同期声音，汇编制作印发《习近平考察安徽重要讲话材料》小册子2000余份，通过全县203个远教站点、22个远教广场，组织党员群众集中观看学习。依托3大非公党建工作指导站，组织39名专职党建指导员，深入联系企业召开一次支部党员大会、作一次专题党课辅导，传达宣讲习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神。全县累计800多个基层党组织、1万余名党员参与学习研讨，举办专题研讨、专题党课200多场次，收集研讨发言、主题征文等心得体会文章400多篇，营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　坚持以教育为先实现理念更新。紧密围绕“一体化”和“高质量”开设课程，采取专题学习、集中辅导、实地参观等形式开展培训。9月上旬举办全县领导干部专题研讨班，组织96名科级以上干部开展为期2天的形势政策宣讲和研讨发言，带头研读全文、带头学习讨论、带头宣讲传达。组织40名青年干部到上海开展为期6天的实地教学，认真聆听了《国家战略下长三角一体化的新内涵新举措》等专题讲座，实地参观了中共一大会址纪念馆，感悟革命初心、接受党性教育，现场学习了浦东软件园、蚂蚁创客小镇等在科技创新、基层党建和为民服务等方面的先进经验和做法，确保思想常更新。

　　坚持以精神落地推动实践创新。结合工作实际，深入思考如何贯彻新时代党的组织路线，发挥干部、组织、人才“三驾马车”作用，研究谋划霍山“十四五”组织工作规划编制工作，形成了《提升干部制度执行力和治理能力》等7篇调研报告。深入一线开展调研，综合研判紧缺型人才缺口，从县直单位公开选调10名年轻干部到开发区挂职锻炼，建强园区、锤炼人才。立足“一体化发展战略”推动人才工作，加快在外人才协会建设，做好在外人才联络服务，不断加强与周边城市协作发展，主动融入长三角一体化，努力把习近平总书记考察安徽的新嘱托新要求转化为推动霍山高质量绿色发展的实际行动。(杜闯)