今年以来,裕安区坚持把就业作为最大的民生,扎实推进困难人员就业兜底、高校毕业生等青年群体就业见习帮扶、求职用工对接、就业技能提升等工作,全方位办好就业促进民生实事,上半年以来取得显著成效。

　　落实就业困难人员就业兜底。该区将小华山街道政务新区社区和园艺场社区2个城市社区作为就业困难人员兜底试点社区,认真摸底排查试点社区内失业人员和就业困难人员,打造“三公里”就业圈公共就业暖心服务,实现辖区居民求职不出门,在家门口就业。通过购买第三方服务方式,强化就业服务对接,逐步落实各类就业重点群体和就业困难人员就近就地就业,并按规定落实相关补贴政策。

　　积极开发就业见习岗位。通过就业促进民生工程政策宣讲、人力资源线下交流、微信短信推送等方式,让更多高校毕业生了解就业见习政策。结合高校毕业生和失业青年就业意向及需求,积极开发高质量、多专业的就业见习岗位,不断满足高校毕业生和失业青年个性化、多元化就业需求,为用工单位储备青年人才。截至6月底,该区已开发就业见习岗位637个,新认定见习基地20个,组织258名高校毕业和失业青年参加就业见习,完成率101.1%。

　　精准对接求职用工。裕安区为劳动者求职和用人单位招工搭建对接平台,促进人力资源市场供需精准对接,将“春风行动”与“我为群众办实事”活动紧密结合,组织开展高新区专场网络招聘会、2022年“稳岗留工”暨服务高新区企业专场招聘会、“稳岗留工”暨“巾帼风采”专场招聘会等线上线下各类招聘会100场次,完成率131.5%,服务企业1248户次,完成率166.4%,达成意向数1449人次,完成率115%。高质量开展新技工培训。该区积极对接各级专家,开展形式多样的新技工系统培养,将理论知识和实际操作相结合,不断提升初、高中毕业生等适合全日制就读技工院校的城乡青年群众技能水平,实现技能就业、高质量就业。截至6月底,该区已组织252名符合条件的适龄青年到六安市技师学院报名进行新技工系统培养,完成率56%。(记者　张世巧　通讯员　王娟球)