(司密多　记者　储勇)为扎实做好保障和改善民生工作,持续优化营商环境,六安开发区社会发展局结合工作实际,探索实施密切联系群众、联系企业的“走基层”常态化工作机制,把“走基层”作为查找不足的“显微镜”,发现短板的“探照灯”,诚心诚意为群众谋利益、为企业谋发展,取得初步成效。

该局结合部门职能和文明创建、优化营商环境等全区性工作职责,每周组织人员分组分片深入一线,倾听群众呼声、了解企业需求,进一步完善民生诉求、企业帮扶等“民情台账”。自“走基层”开展以来,共走访农村脱贫户及边缘易致贫户、民政重点户、残疾人家庭、计生特殊家庭194户,走访联系学校及幼儿园26所、医疗机构18家、涉农企业36家。在此基础上,坚持从实际出发,以摸清情况、发现问题、研究分析、解决问题、增进感情闭环式工作模式推动“走基层”工作制度深化固化、落地见效,着力将“走基层”过程转化为发现问题、解决问题的过程。截至目前,已结合“重畅决”、信访维稳、“四送一服”,及时梳理解决群众、企业涉及医疗、就学、社会保障等“急难愁盼”问题42个。

与此同时,该局聚焦“走基层”中发现的工作短板和不足,进一步健全完善村居、教育、卫生等基层队伍管理体系,强化制度执行力,着力营造求真务实、真抓实干的良好环境,确保在“走基层”中增添做好服务群众、服务企业、推动高质量发展的“底气”。