“同处县域东部,白塔畈镇农业产业发展为什么干得比我们好?”“为什么条件差不多,项目进度差距却这么大?”今年以来,一场“擂台大比武”正持续在金寨这片红色土地上火热上演。7月16日,金寨县的干部参加全县真抓实干比学赶超二季度“擂台赛”点评大会后,由衷地发出感慨:“坐不住、等不起、慢不得……”

　　记者从金寨县委督查考核办公室了解到,当前,为推进金寨县各级党员干部作风建设和日常工作,全县组织开展了一场“擂台大比武”,县委、县政府主要领导加强分析研判和工作调度,确保比武正确方向,县“擂台赛”领导组办公室注重过程管控,对工作推进慢、效果差的及时开展现场督查,助推落实。同时,对六项重点工作比武评比细则不够科学等问题,深入开展专题调研,进行优化调整,进一步激发争先进位意识,更好地推动重点工作落地落实、提质增效,确保比出风采,赛出水平,拼出干劲。

　　“干就干最好、当就当先进、争就争第一!”“让上台领奖的开心欢笑,让表态发言的红脸出汗!”会场上,一位参加点评的乡镇干部说。

　　记者获悉,在这次金寨县第二季度真抓实干比学赶超“擂台赛”评比大会上,通报了项目工作、招商引资、为企优环境、农业产业发展、平安乡镇、为民办实事六项重点工作擂台赛打擂情况,6个“擂主”作先进经验介绍,6个单位主要负责人上台表态发言,金寨县委主要领导现场对六项重点工作逐一进行点评。

　　据了解,这样“动真格”的擂台赛,金寨每季度都要举办一次,县成立真抓实干比学赶超“擂台”激励机制领导组,确定六项重点工作牵头单位,印发《金寨县真抓实干比学赶超“擂台”激励机制实施方案》,科学制定评分细则、竞赛规则,确保比有方向、考有标准。“擂台赛”比武实行百分制计分,县直单位重点考核项目工作、招商引资、为企优环境、为民办实事4项重点工作,乡镇增加了农业产业发展、平安乡镇工作。各项重点工作比武牵头单位按照评比细则每季度进行量化评分。

　　“季季有比武,季季争‘擂主’,晒成绩、比速度、解问题、办实事,比出了差距、比出了压力、比出了干劲。”金寨县委督查办主任叶贻平说,这种创新做法,就是要解决“争先进位意识不强”的问题。

　　记者从金寨县有关部门了解到,上半年,金寨县地区生产总值120亿元,增长6.5%;规上工业增加值23亿元,增长25%;社会消费品零售总额86.8亿元,增长9%;一般公共预算收入13.44亿元,增长61.5%;城镇、农村居民人均可支配收入17873元、9635元,分别增长5.5%、10.9%;新增规上工业企业33家、总数达184家,工业总产值122亿元、增长21.6%。实施亿元以上重点项目75个、完成投资67.37亿元,实施政府投资项目86个、完成投资67.37亿元,沿江高铁安徽段进入施工图审核招标程序,金寨段站场选址已确定;和襄高速控制性工程——大别山隧道正式开凿;1-6月份,全县纳入市认定新签约固定资产投资亿元以上项目26个,其中,50亿元项目2个,10-50亿元项目3个,5-10亿元项目5个,1-5亿元项目16个,已开工项目15个;常态化推进“重畅决”行动,开展“聚民意惠民生”和“六安商量·金事寨谈”工作,已累计办理群众各类诉求20346件,其中市交办诉求件办理满意度全市第一。

　　一连串数据,凸显了金寨县擂台比武的明显成效,也进一步增强了全县持续开展擂台比武的决心和信心。两场擂台比武比下来,点燃了全县干部干事创业激情,干部们动起来、干起来、拼起来!

　　“别人都在干,我们也坐不住!”“干得没别人好,见人都抬不起头!”如今,在金寨,擂台比武、成绩上榜,已经成为各级干部扎实推进绿色振兴赶超发展的重要一招,走前列、争一流已经成为干部干事创业的新常态。擂台比武营造出的比学赶超“超燃”氛围,让金寨县党员干部感受到一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。(记者　张瑞　通讯员　徐照亮　冯立)