“听村书记说县里园区每天都有招聘会,我就抱着试试的态度过来看看,没想到咱们本地企业现在发展得这么好,工资待遇都不错,我决定今年就在本地务工。”2025年春节过后,常年外出务工的舒城县棠树乡邱岗村村民刘全能这次没出远门,他已经通过招聘会同本地一家企业达成了初步就业意向。

　　春节刚过,正是求职高峰期,也是各类企业人才紧缺高峰期。为进一步优化营商环境,扎实做好重点企业帮招工作,棠树乡精准摸排群众求职需求,积极参与该县开展的“春风行动”送工进企活动,将群众从“家门口”送到了“厂门口”。

　　2月初,棠树乡组织200余人前往舒城经济开发区城关园区、杭埠园区相关企业实地参观,帮助企业解决“用工难”问题,促进群众稳定就业。

　　“车间真是整洁”“这些设备看上去现代化程度好高”“工作环境和生活环境都不错”……在安徽夏星食品有限公司,求职者们一边听着企业工作人员的介绍,一边参观车间生产情况。“此次活动不仅为群众提供了更多就业机会,同时助力其实现‘家门口’就业。”棠树乡邱岗村党支部书记陈寿龙说。

　　据了解,本次招聘活动重点面向脱贫人口、退役军人、返乡农民工、登记失业人员、离校未就业高校毕业生等群体,旨在为广大群众和用人企业搭建一个高效的供需对接平台。共有30余家企业参与现场招聘,提供就业岗位2000多个,招聘岗位涵盖新能源电动车、电子信息、制衣、制药等领域,岗位丰富,福利待遇好,年龄跨度较大,可以满足不同求职者的就业需求。截至目前,棠树乡通过提供便捷高效的“保姆式”服务,已成功助力102名应聘者顺利入职。

　　“下一步,我们将依托‘春风行动’,持续加大就业服务力度,把岗位信息和招聘会送到群众身边,通过网络招聘、直播带岗、现场招聘等‘线上+线下’相结合的方式,为广大群众提供优质用工服务,全力稳就业、保用工。”棠树乡人社岗首席负责人陈婷婷说,“同时推进‘点对点’企业用工服务模式,摸清未就业劳动者就业意向,根据招聘信息有选择性、针对性地推荐用工信息,积极引导群众在‘家门口’就业,精准帮扶就业困难群体实现就业。”(王韬　记者　黄雪彦)