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六安市党的群众路线教育实践活动简报第63期
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  舒城县坚持问题导向着力抓好整改落实

  舒城县坚持问题导向,突出重点、盯紧难点、抓住热点,以钉钉子精神狠抓整改落实,做到事事有着落、件件有回音,真正让群众切实感到变化、见到实效、得到实惠。

  一是领导带头抓整改,促示范见实效。县委常委坚持从自身做起,带头整改、带领整改、带动整改,以鲜明态度和真改决心做表率。带头反对“四风”,率先向全县干部群众作出带头遵守党的政治纪律、践行党的宗旨、改进学风文风会风等10项承诺;针对县委常委会梳理汇总的6个方面问题,逐项研究,提出18个整改项目、41条具体整改措施,属于全县性问题的整改,由县委和分管县领导一抓到底;属于部门系统性问题的整改,由牵头责任部门和主要负责同志一抓到底。全体常委都安排了不少于5天的暗访调研,共发现问题76个、已解决69个,带动各级党员领导干部暗访调研发现问题1470个、已解决1072个。二是专项整治抓整改,解难题促转变。开展聚焦作风建设,提高工作效能行动。针对群众意见反映较为集中的窗口单位服务行业“办事难”、执法部门检查评比多、干部“担当意识和大局意识不强”等8个方面突出问题,县委常委会专题研究,成立了整改工作推进小组,按照一名常委领衔、一个部门牵头、多个部门合力推进的方式,逐条制定整改措施,细化整改目标、整改期限,统一建立台账。开展清理办公用房专项行动,对党政办公用房摸底、核定,共清理出科级领导干部超标用房1800多平方米。开展“五整五建”专项行动,整治吃喝风、红包风、赌博风、走读风。加大行政审批力度改革,全面落实“两集中、两到位”各项措施,实行审批事项全程代理,并建立盘点销号、定期通报、绩效评价、满意度测评、“年终结算”、兑现奖惩等一整套机制,切实提高行政审批效能。三是紧贴民心抓整改,转作风惠民生。不断完善就业创业服务体系,实施更加积极的就业政策,确保今年新增城镇就业4400人,新增转移农村劳动力12100人;实现“零就业”家庭就业安置率达到100%;新增小额贷款6000万元,继续推进产业扶贫,多方位拓宽农民增收渠道。继续完善社会保障服务体系,扩大城乡社会保障覆盖面,企业退休人员基本养老金平均每人每月增加150元;将符合条件的被征地农民纳入基本生活保障范围。不断完善医疗保险服务体系,进一步完善医疗保障“三张网”,力争城镇基本医疗保险参保人数突破9万人;提高新农合保障水平;对全县所有符合救治条件的儿童白血病、先天性心脏病患者继续实施免费救治。进一步落实家庭困难学生资助政策,投入资金5000万元,继续推进校舍安全工程建设。建设公共租赁住房20套,为农村困难群众新建、重建、维修住房1000户,妥善解决拆迁户的住房安置问题。不断完善公共设施服务体系,完成50公里路面硬化,建成“千吨万人”农村安全饮水工程6处,解决8万农民安全饮水问题。

  金安区强化措施做细做实基层党组织专题

  组织生活会和民主评议党员工作

  金安区按照统一部署、梯次开展、压茬进行的要求,精心组织,强化措施,做细做实基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作。

  一是提前谋划,精心组织。召开区委领导小组会议专题部署安排基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作,区活动办制定指导方案和测评表,明确召开基层党组织专题组织生活会的时间、范围和民主评议党员工作有关程序要求。区四套班子党员领导同志深入联系点现场指导,各级领导班子成员以一名普通党员身份参加所在党组织的组织生活会。二是集中培训,深化认识。区活动办采取集中培训方式,认真学习借鉴专题民主生活会经验做法,对区委督导组组长、乡镇街组织委员进行专题辅导,要求各基层党组织以严肃认真的态度做好专题组织生活会和民主评议党员工作,正确对待群众提出的问题和意见,认真开展批评和自我批评。三是谈心交心,交流思想。紧扣“四风”问题,广泛开展谈心谈话活动,一把手带头与班子成员开展谈心谈话,对每位成员提出具体意见,同时征求他们对自己的意见;班子成员采取一对一方式相互谈,彼此之间做到掏心窝子、不藏不掖;通过对软弱涣散后进班子重点谈,对外出流动党员采取电话方式约谈,对困难党员、年老体弱党员上门谈等方式,将问题谈透、意见谈开。四是找准问题,深挖根源。各基层党组织根据前期查找出来的问题,逐条梳理汇总并召开会议集体讨论,每名党员干部针对“四风”问题和群众所提意见建议,认真撰写简要对照检查材料,列出问题清单,落实整改措施。五是分类指导,严格把关。区直机关、乡镇机关站所、村(社区)、执法监管部门和窗口单位、服务行业根据自身情况,有针对性地制定实施方案。各单位教育实践活动指导组认真把好材料审核关和会议质量关。区活动办和督导组采取随机抽查的方式对会议筹备和召开情况进行检查,确保专题组织生活会和民主评议党员工作按要求高质量开展。

  市环保局专项整治文山会海和检查评比过多问题

  针对基层和群众反映比较强烈的“文件多”、“会议多”、“检查多”、“评比多”等问题,市环保局不等不靠,主动出击,直面问题,找准病根,对症下药。在整治文山会海方面:大力压缩会议数量,坚持“能不开的不开,能合并的合并”;在会议时间上,一般性工作会议不超过1小时,领导讲话不超过20分钟,大会发言不超过5分钟;严控各类文件、简报数量,能并则并,没有实质内容、可发可不发的一律不发。目前,市局简报仅保留《六安环保》和《主要污染物总量减排工作简报》;对文件、简报的篇幅也进一步压缩,做到言简意赅,精炼准确,坚决杜绝废话、套话。在整治检查评比方面:对照上级要求,结合工作实际,加大整合力度,除保留对县区及有关部门的减排目标责任考核外,其他考评一律取消;对于工作检查和督查坚持集约化原则,机关各科室在实施各类业务检查、督导活动前,先报办公室统一协调,能合并进行的予以合并进行,坚决克服多头检查、重复检查现象,切实减轻基层负担。

中共六安市委宣传部主办 承办:皖西日报社
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