连日来,党的二十大报告提出的一系列新思想、新观点、新举措,在全市人社系统引起热烈反响。大家纷纷表示,要全面深入学习报告,把党的二十大报告精神贯彻到人社事业中,加快推进全市人社事业实现新的突破、新的作为,推动人社事业实现高质量发展。

　　“近年来,我市创新实施‘党建引领鸿雁回归’工程,实现人力回归、资金回流、项目回迁。”市委组织部副部长、市人社局局长陈久松表示,今后将持续打造“六安鸿雁人才计划”品牌,用好“鸿雁回归”就业创业工作平台,加强“三公里”就业圈建设,把最优的招工平台、最好的就业创业政策送到群众身边,促进社区居民就地就近就业,推动就业扩容提质增效,真正实现“使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。

　　霍山县人社局局长邓贤炳表示,通过贯通线上线下的“一站式”人才服务平台,形成人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环,赋予人才更大的科研自主权,加快建设县域人才集聚高地。“我们将稳步落实各项创业就业优惠政策,实施‘就业促进’行动和‘新徽菜·名徽厨’行动,打造城区46个社区‘三公里’就业圈和18个充分就业社区,助力居民‘家门口’就业。”裕安区人社局局长鹄志说。

　　“围绕我县产业发展、企业用工和劳动者需求,依托金寨技师学院,面向脱贫劳动者、企业新录用人员、创业意向人员等及时组织开展各类技能培训、创业培训,为乡村振兴培养更多技能人才。”金寨县人社局就业中心主任余靖说。舒城县人社局就业中心主任王枫表示,要继续抓好就业这个最大的民生,针对性提供就业岗位、技能培训、创业指导等优质服务,让最便捷的就业服务和最精准的帮扶政策惠及各类群体,大力促进更加充分更高质量就业。( 皖西日报融媒体记者　张静)