开栏的话：人间四月天，春到大别山。2016年4月24日至27日，习近平总书记亲临安徽考察，首站来到六安，给全市上下以巨大鼓舞、巨大力量。7年来，在习近平总书记考察安徽特别是考察六安重要讲话精神指引下，市委、市政府带领全市人民牢记习近平总书记的殷切嘱托，以做大总量为目标，以加快速度为路径，以提升质量为导向，大力实施“八大工程”，加快谱写绿色振兴赶超发展的壮丽篇章，迈上了逐梦中国式现代化的新征程。
在习近平总书记考察安徽考察六安7周年即将到来之际，本报即日起开设《牢记嘱托 感恩奋进——大力实施绿色振兴赶超发展“八大工程”》专栏，连续推出主题特别报道，展现7年来六安老区在习习春风吹拂下，逐梦全体人民共同富裕、物质文明和精神文明协调发展、人与自然和谐共生的中国式现代化的生动实践。
2022年2月13日，科大国创与我市正式签署战略合作协议，标志着双方合作迈入新的发展阶段。2023年6月，安徽科大国创智慧能源有限公司一期项目将投产。从协议签署到即将投产，科大国创这个总投资50亿元的项目仅用了一年多时间。这不仅是金安速度，更是六安速度。
近年来，全市上下坚持投资为纲、项目为王，在招商引资、招才引智“第一赛道”上勇往直前、奋勇争先，与合肥、长三角重点城市深化招商互动互联、产业链动链接，“双招双引”工作呈现出引资总量稳中有升、产业结构逐渐趋优、项目质量明显上升、营商环境不断优化的良好态势。今年1至2月份，全市新签约固投5亿元以上项目20个，10亿元以上项目7个，50亿元以上项目1个，实现境内到位资金159.41亿元、同比增长4.4%。
“要围绕目标产业、目标企业，积极招引与主导产业契合度高的项目，真正做到力量整合、考核考评与主导产业目标相一致，切实做到招大引强用力既对又准。”2023年4月3日下午，2023年度全市第二次招大引强调度推进会召开，市委书记叶露中的讲话再次为全市“双招双引”工作指明了前进方向。
精准方向，全链招商做配套
随着长三角一体化和中部崛起两大国家战略的实施，六安的发展格局迎来了转变。紧盯沪苏浙、合肥市，紧贴主导产业契合度，强化东向招商联动、产业链接。方向已定，何惧远方?紧邻合肥的金安经济开发区顺势而上，乘势而为，“双招双引”工作打开了新局面。
位于金安区三十铺镇长淮路以南、新安大道以东的科大国创项目，总用地面积500余亩。项目达产后将满足年产10万辆新能源汽车对动力电池的应用需求。走进项目现场，记者看到一栋栋标准化的厂房已经封顶，厂房内部，300余名工作人员正在忙着安装各种设备。“我们这个厂房是万级洁净厂房，动力系统、照明系统、排风系统、消防系统、设备等都在同步安装中，计划于5月份试产，6月份正式投产，达产后可形成智能网联与智慧能源系统配套的年产3Gwh动力/储能电池产能。”公司项目负责人杜照告诉记者，公司落户金安经济开发区一方面是因为优越的投资环境和距离合肥较近的区位优势，还有一方面是因为我市“5+1”的主导产业布局。
总投资100亿元的金寨县新能源高端制造产业基地项目、总投资26亿元的六安市长三角一体化总部经济(一期)项目、总投资23亿元的国科激光显示产业园、总投资20.18亿元的年产30万吨生物基新材料……近几年来，一批牵动性强、成长性好的优质项目逐步落户六安，为加快老区经济社会高质量发展注入了强劲动力。
安徽豪斯特汽车零部件有限公司主要生产汽车车身热成型零部件，产品主要配套比亚迪、理想、吉利、长城、长安、小鹏等客户，去年12月份边调试生产线，边小批量生产，目前已投产40%设备，预计5月份全部投入使用，现阶段处于小批量试生产交付状态。
“项目全面投产后预计年产值约8亿元，年纳税3200万元。”公司行政主管邹晶晶表示，公司看重当前金安区将智能电动汽车作为首位产业，努力建设合肥新能源整车企业“配套后花园”，六安智能电动汽车产业配套基地“主阵地”的定位。
据统计，仅今年1至2月，全市新签约沪苏浙、合肥市投资项目23个、固投总规模110.7亿元，其中“5+1”产业项目19个、固投总规模105亿元。在沪举办的六安·上海对口合作暨投资环境说明会，会上签约项目10个，涵盖装备制造、新材料、新能源及新能源汽车等新兴产业领域。
精心服务，亲情招商优环境
2023年3月31日，市委常委、副市长王红主持召开“我和市长聊聊天”第一期交流会。会上，6位企业家围绕企业融资、技术创新、人才需求、数字化改造等企业发展面临的问题，提出诉求及意见建议，市直有关部门、县区政府针对问题一一进行回应。
营商环境是企业生存发展的土壤，“土质”好不好、“肥力”足不足，直接影响经济发展。近年来，我市在优化营商环境上出实招、放大招，打出一系列行之有效的“组合拳”，进一步构筑营商环境“新高地”，助推全市经济社会高质量发展。
位于裕安区高新技术产业开发区的安徽锦昊玻璃有限公司成立于2020年3月，这几年因为疫情影响丢失了合肥市场。紧急关头，公司负责人向市经信局求助。就企业诉求，市经信局专门向合肥市经信局发函申请协助支持。目前，已帮助该企业与合肥四家家电企业恢复供应。
“多亏了市经信局领导的帮忙，我们公司才能找回丢失的市场，目前我们与合肥长虹美菱、TCL、晶弘冰箱、雪祺电气的合作关系十分稳定。”该公司负责人表示，接下来，会加大主动对接力度，争取稳定住合肥市场，不辜负领导们的期望。
“问需于企、问计于企”是优化提升营商环境工作的有效抓手。我市先后印发了《六安市进一步优化营商环境工作方案》《六安市优化营商环境重点任务及责任分工》，不断加强问题梳理与整改，制订了《六安市优化营商环境工作“清单”》，对标沪苏浙，大力实施《创优营商环境提升行动方案》。
如今，开展“千名干部联万企”“四送一服”行动，大力度、全覆盖、高效率服务企业，已成为各级干部的行动自觉。同时，通过实施深化综合窗口改革、低风险产业类项目审批改革等一系列改革措施，以及审批帮办代办、重点项目帮扶包保等方式，进一步提高企业手续办理的便捷性，为企业解除了发展的后顾之忧。
留住人才，“鸿雁回归”促腾飞
人才是推动经济社会发展的“第一资源”，招才引智和招商引资同等重要。如何有效地引进人才，破解人才瓶颈制约，补齐人才“短板”?裕安区丁集镇婚纱产业的蓬勃发展，便是个成功的案例。2011年，该镇果断决定承接苏州婚纱产业转移、人才回流，提出了“工业兴镇、婚纱立镇”战略，全力推进丁集镇婚纱产业项目建设，吸引人才返乡创业就业。
设计、剪裁、烫衬、修剪、挂牌、包装……走进丁集镇，一家家婚纱企业车间机声隆隆，经过大大小小十余个步骤，一件件美丽的婚纱才能进入市场销售。现如今，该镇境内有大小婚纱企业、商户500余家，婚纱辅料企业、商户400余家，婚纱电商店铺600余家，全国知名快递、物流企业12家，呈现集群式发展的良好势头。
近年来，我市大力实施人才强市战略，统筹推进各类人才队伍建设，不断理顺工作机制，创新工作方法，为引领老区绿色振兴赶超发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
2022年7月20日，第101批中国博士后科技服务团(安徽行)六安市科技服务对话会在金寨县成功举行。会上，来自中国中医科学院、清华大学、中国科学技术大学等高校的15名博士后，与我市19家博士后科研工作站的博士后以及相关企业和医院的技术人员，就乡村振兴、医学、农业畜禽、中草药、工业产业等方面的热点难点问题，通过现场对话、提问等形式进行交流互动，碰撞出智慧的“火花”。
研究制订《市委人才工作目标责任考核办法》、启动实施“鸿雁人才计划”品牌建设、成立乡村振兴博士后联合体、持续推进校地校企合作、实施技能大师工作室梯度培育计划……伴随着一项项工作举措的实施落地，全市抓实体引人才的工作格局逐步形成，人才政策体系不断集成，越来越多的高层次人才汇聚六安，为我市高质量发展赋能增势。(皖西日报融媒体记者 黄雪彦 齐盈娣)