为扎实提高社区矫正工作水平,叶集区司法局健全制度规范,强化监管力度,优化营商环境,不断筑牢社区矫正安全防线。

　　该局通过社区矫正智能管理平台、电话抽查、微信位置共享等方式,随时掌握社区矫正对象位置信息,发现异常情况,及时进行核实处理。落实社区矫正对象每周报到和月度汇报制度,全面掌握社区矫正对象近期工作、生活和学习情况,确保社区矫正对象管得住、不失控。科学制定每月学习计划,规范设置学习内容,涵盖政治、法律、心理、道德等多方面的内容。坚持集中学习和自学相结合,除了每月的集中教育,还不定期通过微信群、在矫通App等推送相关法律知识,引导社区矫正对象尊法、学法、守法。

　　该局建立区、乡、村三级组织架构,成立1个区级社区矫正委员会、6个乡镇(街)社区矫正委员会、77个村(社)社区矫正工作站,并建立健全执法衔接、信息共享、会商研判、应急管理等制度。通过统一招聘、购买服务等方式,优选16名素质过硬、爱岗敬业的社区矫正工作人员,不断建强社区矫正工作队伍。同时加强业务培训,通过每月“业务+培训”的方式,不断提升业务能力。由社区矫正专职干部、社区矫正志愿者及社区矫正对象亲属等组成社区矫正小组,研究制定矫正方案,建立日常沟通联络机制,分工落实监管责任,形成全天候管控网络,做到管理、教育、帮扶全覆盖。

　　在日常监管的基础上,该局不定期开展大排查,对社区矫正对象、亲属、邻居及村干部开展全面走访,全方位了解社区矫正对象真实情况和行为表现,最大程度降低脱管、漏管风险。将社区矫正监督职能与优化营商环境有机结合,为涉企社区矫正对象开通“绿色通道”,优化外出审批手续,最大限度减少对企业生产经营的影响。2024年一季度,已批准经营性外出10人次。通过开展技能培训、宣传推介就业岗位等多种方式,帮助有劳动能力的社区矫正对象实现应就业尽就业。(武福勇)