为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推深做实“访企入村”专题行动,持续优化营商环境,六安开发区梳理整合机关部门及群团组织为企服务职责职能,精心编制党建联建“1+18+X”助企强企惠企服务清单,创新推行“首席服务员”制度,打造全覆盖、全流程、全响应的为企服务体系,有效破解企业“多头对接、重复跑腿”等难题,实现党建工作与营商环境优化同频共振、互促共进。

　　组织联建强根基。该区以党建联建平台为载体,统筹全区18个机关党组织定向指导联系非公企业,通过推动建立企业党组织或群团组织,帮助理清党群工作思路,制定工作计划,指导做好学习教育、“党建入章程”、党员教育管理、组织生活制度落实等非公企业党群组织建设各项工作,推动党的组织和工作“两个覆盖”,促进党建工作与企业发展深度融合。

　　清单联推优服务。该区组织人事、经济发改、财税金融、市场监管等18个部门党组织及总工会、团委、妇联、科协等群团组织协同发力,聚焦企业全生命周期需求,将分散在各部门的惠企政策、审批事项、为企服务等60大项职能整合为“一张清单”,明确服务项目、服务要点、服务类型、承接服务的部门党组织及联系方式,构建“一体化”服务新格局。

　　书记联抓作表率。该区推行“首席服务员”制度,由各部门党组织书记和群团组织主要负责人担任“首席服务员”,牵头落实党建联建“1+18+X”助企强企惠企服务清单,主动靠前服务,带头解难题、促发展。截至目前,“首席服务员”累计帮助企业解决党建工作和企业经营发展中的急难愁盼问题80余件,强化了“有困难找‘首席服务员’”的共识,企业满意度和获得感显著增强。(司密多　记者　储勇)