近年来,全市工运事业坚持服务中心大局、服务职工群众总方向,促进我市经济健康发展及社会和谐稳定。但是,随着工会改革进入深水区,位次中等、本领欠缺等问题仍然存在。习近平总书记指出,要增强群众工作本领,发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用。因此,全市工会系统必须矢志不移淬炼过硬本领,团结一致凝聚赶超力量,不断创新群众工作体制机制和方式方法,于变局中开新局、在危机中育先机,团结引领广大职工为建设新阶段现代化幸福六安贡献力量。

　　淬炼常学常新的学习本领。面对实现职工群众对美好生活向往的新课题,全市工会系统要发扬善于学习的优良传统,强化“学习是一种习惯和追求”的行动自觉,把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为“必修课”和“教科书”,围绕重点工作,勤学肯钻、苦练内功,坚持理论和实践学习两手抓、两手都要硬,在干中学、在学中干,把工作当事业做、把事业当学问做,不断满足新时期工会发展需要。要加快知识更新,跟上时代步伐。结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,对照五个“有没有”、五个“能不能”,开展“五问”大讨论。要培养过硬专业能力,以增强工会政治性、先进性、群众性为目标,坚持干什么就重点学什么,缺什么就抓紧补什么,持续开展务实管用的专题业务培训。要大兴调查研究之风,结合“我为群众办实事”实践活动,深入一线开展蹲点和走访调研,直面基层问计求策、直面职工问需查难,做到心中有底气、手里有办法、工作有路子。

　　淬炼精准高效的执行本领。面对省第十一次党代会提出科学确立奋斗目标的总要求,全市工会系统要围绕市委、市政府决策部署和建功“十四五”主旋律,深刻领会各项政策精神,搞好结合、发挥作用,聚焦主责主业、做到抓主抓重。要紧扣迎接宣传贯彻党的二十大主旋律,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领职工思想政治教育。紧扣维护构建和谐劳动关系要求,推深做实新就业形态劳动者等工作。紧扣工会高质量发展需要,提升服务职工阵地建设水平。紧扣基层工会扩面提质任务,加快民营企业工会规范化建设。要倡导勤勉高效的好作风,不断提升精气神,对做出的决策、部署的工作、定下的事情,强化执行力,立说立行、马上就办、一抓到底,以夙兴夜寐、激情工作、干就干好的工作常态,为职工群众办实事做好事解难事,不断提高我市职工的获得感、幸福感和安全感。

　　淬炼敢为人先的创新本领。面对长三角一体化高质量发展的大趋势,全市工会系统要敢为人先,以“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,主动抢抓机遇、探索发展,积极融入长三角“工会版块”,没有先例遵循就创造先例,没有经验借鉴就产生经验。深化与沪苏浙兄弟工会在职工疗休养、技能竞赛、培训交流等方面的合作,建立起全方位复合型合作机制。要坚持强基固本、守正创新,一体推进工会改革。着力开展“跟着劳模去创新”活动,实现“1+N”共进成长。着力创新入会方式,促进组织建设提质扩面。着力加快智慧工会升级改造进度,构建多元开放的网上工作格局。着力探索建设普惠服务线上线下统一平台,丰富全市职工普惠服务项目。启动信息宣传提亮增色工程,探索融媒体发展模式,加大四季送、互助保障等工会政策福利宣传力度,将党委政府的温暖传递到群众中去。

　　淬炼解决问题的服务本领。面对切实提高解决问题能力的硬任务,全市工会系统要坚持鲜明的问题导向,从解决的问题中形成理性认识,凝结成经验制度。发挥好广大职工主力军作用,开展“建功十四五　奋进新征程”主题劳动技能竞赛、网上练兵、“五小”创新等活动。发挥好产业工人生力军作用,扎实推进“产业工人素质提升工程”。发挥好劳动模范领头羊作用,组织劳模宣讲团进企业、进小区、进社区宣讲。持续构建职工维权体系、和谐劳动关系和常态帮扶制度。要树立靶向思维,坚持挂图作战、对表推进,建立解决问题清单化、闭环式的工作机制,补齐信息宣传、“三新”建会、网上服务短板,形成“回顾梳理—发现问题—解决问题—争先进位”的良性循环。

　　肩负新使命,迈向新征程。我们将以虎虎生威的气势、踏石留印的作风,踔厉奋发、笃行不怠,勇毅担当、革故鼎新,紧盯“速度、位次、激励”事项,用拼的姿态迎接新挑战,用抢的劲头构建新格局,用实的韧性铸就新成就,切实发挥党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用,当好职工“娘家人”,团结引领我市广大职工群众听党话、跟党走,不断开创六安工运事业新局面。　　(韩锋 作者系市总工会党组书记、常务副主席)